“機器換人”是推動傳統制造業實現產業轉型升級的一項重要舉措，自2012年期，我國相關部門就開始支持“機器換人”，如2012年3月，科技部印發了《智能制造科技發展“十二五”專項規劃》和《服務機器人科技發展“十二五”專項規劃》，2014年工信部發布《關于推進工業機器人產業發展的指導意見》。不少地區也陸續加大地區政策扶持。
機器換人是指以自動化、現代化的裝備提升傳統行業，利用機器手、自動化控制設備或者流水線自動化對企業進行智能技術改造，以提高勞動生產率和產品優質率，提升企業發展質量和水平。
隨著我國工業行業的不斷發展，制造業規模越來越大，行業的轉型升級已迫在眉睫。同時行業面臨著人力成本逐漸增高的問題，因而智能機械市場迎來較大的需求，“機器換人”也就顯得很有必要。
廣東是我國最早出現“機器換人”的地方，截止到2014年底，東莞市已有60%的工業企業實現“機器換人”。2014-2016年間，東莞市政府設立專項資金，用于推動企業實施“機械換人”。
以機器人為代表的智能裝備制造的發展，也會使人們進入誤區，不少人認為智能制造機械設備的發展將加快工人失業，其實這種理解是有偏頗的。以現代化、自動化的裝備提升傳統行業，是未來工業發展的趨勢，也符合我國“智造”和“智造”的發展目標。
相對來說，“機器換人”不僅能夠推動傳統制藥業實現產業升級，在一定意義上可以提高勞動者素質，簡單重復性勞動將逐漸智能化機器代替。
綜合來說，“機器換人”必將成為制造行業的發展趨勢，未來應用的行業也會更加廣泛。
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