近日，幼兒園虐童事件可謂層出不窮。今年10月，北京金色搖籃幼兒園亦莊園兩名教師虐待幼兒，延續時間長達一年；今年11月，上海攜程托管親子園被爆出員工捆綁毆打孩子，并強行喂疑似芥末物品；11月22日，十幾位家長相繼報案，稱紅黃藍幼兒園新天地分園的園長和老師涉嫌猥褻，針扎幼兒，給幼兒喂食、注射不明藥物等情況。
翻看一下紅黃藍幼兒園的歷史，人們的憤怒可能會再次被點燃。今年4月，北京大紅門附近的紅黃藍幼兒園老師用腳踢正坐在板凳上的孩子；2015年12月，吉林四平市鐵西區的紅黃藍幼兒園中，十多名孩子身上有疑似被針扎的傷痕。
相關資料顯示，紅黃藍是成立于1998年的早期教育機構，2017年9月在美國紐約證券交易所掛牌上市，成為中國第一家獨立上市的學前教育企業。紅黃藍旗下有紅黃藍親子園、紅黃藍幼兒園、竹兜育兒三大品牌。截至6月30日，紅黃藍擁有853所親子園、255所幼兒園，在建及籌備園所724家。
隨著該幼兒園虐童事件的曝光，幼師行業正日益受到社會各界的密切關注。
新思界產業研究中心發布的
《2017-2021年年中國幼兒教育行業發展現狀及市場規模分析》顯示，2015年我國早教市場規模已經達到1400億元左右，2016年，我國幼兒教育的市場規模達到了1950億元。預計2017年將突破2000億，未來五年平均增速約為20%。
2014-2017年中國幼兒教育市場規模預測
數據來源：新思界產業研究中心整理
教育部數據顯示，中國幼兒園數量逐年增長，2016年約24萬所，比2012年增加了約32%。毛入園率也于2016年提高到77.4%。
2012-2016年中國幼兒園數量分析
數據來源：新思界產業研究中心整理
雖然幼兒園數量有所提高，但“入園難”問題依然存在。隨著我國“全面二胎”政策落地，預計我國生育率將迎來一次反彈，同時長期積壓的二胎生育意愿將在五年內集中釋放。未來五年，據估算，每年都將多出200-300萬的新生兒，預計2021年當年學前教育階段的適齡幼兒將增加1500萬人左右，幼兒園預計缺口近11萬所。
另外，教師人數增長但仍有缺口，數據顯示，幼兒園專任教師數量逐步增長，2016年達到223萬人；鄉村地區增幅最大，2016年鄉村專任教師數量比2012年增長了61.4%。但仍然不足以滿足學前教育快速發展的需要，預計2021年幼兒教師和保育員預計缺口超過300萬。
2012-2016年中國幼兒園專任教師數量分析
數據來源：新思界產業研究中心整理
隨著新生代家長學歷層次不斷提高，在2020年后的新生兒，他們的父母受過高等教育的比例將達到45%甚至50%以上，而隨著高等教育的普及，這一比例將持續提高。2020年家庭幼教消費規模有望達到5938億元。
綜上數據可以看出，幼教行業有望迎來一片藍海。但“虐童事件”的曝光揭開了一個幼教市場的灰幕，折射出學前教育的短板。
1、學前教育機構嚴重匱乏。入公辦園難，入普惠性民辦園難，就近入園難、流動人口子女入園難。
2、專業幼兒教師數量不足。優質教師短缺，幼兒教師資格認證制度不完善，教師素質有待提高等。
3、學前教育管理有待規范。監管體系不完善，教育管理和教研力量薄弱，安全、衛生事故頻發。
新思界
行業研究員分析稱，“虐童事件”敲響幼兒教育行業警鐘，各項制度措施有待完善，守住幼有所育的底線，還幼兒一個美好的成長環境，而在人口、政策、消費升級、資本的助力下，幼教市場有望迎來一片藍海，千億產業空間等待挖掘。
