2016年1月4日至5日,李克強總理在太原考察時表示,煤炭行業是山西的支柱產業,要根據市場需要,主動壓產減量,嚴控新增產能,政府要促進富余職工轉崗就業。根據煤炭行業去產能的相關意見,已經把職工安置作為化解過剩產能工作的重中之重。隨著細則的逐步出臺,這也意味著,煤炭行業大整合開啟,將會有更多的煤企加入減員分流的大軍。
煤炭行業去產能的有關意見在年前已經出臺,“十三五”首年,煤炭行業供給側改革后續將不斷有政策細則出臺。除了減員分流,兼并重組也將成為今年煤炭行業的關鍵詞。2016年2月5日,國務院發文《國務院關于煤炭行業化解過剩產能實現脫困發展的意見》(以下簡稱意見)提出:從2016年開始,用3年至5年的時間,再退出產能5億噸左右、減量重組5億噸左右,堅持市場倒逼、企業主體,地方組織、中央支持,綜合施策、標本兼治,因地制宜、分類處置。
在業內看來,去除5億噸,整合5億噸,未來煤炭行業的集中度將大幅提高,過剩產能的下降幅度和產能集中度提升空間或將大于鋼鐵。合計10億噸產能易主,相當于將目前煤炭行業產能集中度在3年-5年內提高近20%。同時,意見還鼓勵大型煤炭企業兼并重組中小型企業,利用3年時間,力爭單一煤炭企業生產規模全部達到300萬噸/年以上。
行業分析師認為,該舉措將促進行業整合,將有效促進各地區煤炭企業的兼并重組,甚至將會引發新一輪的煤炭資源大整合。另外,采取市場倒逼的方式,整合10億噸產能,停止新建煤礦,也必然會促進煤企加速減員分流以及煤企之間的兼并重組。
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