名人推薦
此書除了集中解答常見勞動法律問題，還加入相關案例進行分析解讀，務求讓讀者搞懂各種勞動法相關的法律法規(guī)的實質意義，仔細研讀本書，應對日常勞動問題綽綽有余。
——李嘉誠
這本書詳細剖析了一個企業(yè)從招聘員工到員工離職整個過程的操作流程，言簡意賅，淺顯易懂，完全側重實務，這是企業(yè)真正需要的好書。
——著名雜志編輯雜志編輯 劉春輝
我非常驚喜能看到這樣一本書的間世，這是難得一見的偏重企業(yè)勞動法事物的好書，很多公司都沒有形成完整全面的人事相關范本，而本書內囊括了近四十個公司常用的各類人事合同、表單范本，企業(yè)只要有了這本書，將事半功倍！
——騰訊CEO 馬化騰
圖書剖析
本書是一本簡單明、通俗易懂、偏重實務操作的工具書。書中進一步完善自身的人力資源管理體系，杜絕法律風險；讓沒有法律顧問、沒有人事部門的企業(yè)，能夠按照書中設計的方略，防范大部分的法律風險。
作者簡介
王旭，上海中申律師事務所律師，中國法學會會員、上海市企業(yè)法律顧問協(xié)會會員，畢業(yè)于華東政法大學，擁有法學、金融學雙重知識背景，具備律師執(zhí)業(yè)資格、企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格和上市公司獨立董事任職資格，擅長企業(yè)法律顧問、民商事訴訟仲裁、勞動專項法律服務。
樂雯晴，上海中申律師事務所律師，華東政法大學碩士，擅長企業(yè)法律顧問、民商事訴訟仲裁、勞動專項法律服務。
目錄
第一章招聘
一、常見問題和法律規(guī)定
二、操作流程和文書范本
第二章 入職
第一節(jié) 訂立勞動合同
一、常見問題和法律規(guī)定
二、操作流程和文書范本
第二節(jié) 集體合同
一、常見問題和法律規(guī)定
二、操作流程和文書范本
第三節(jié) 非全日制用工
一、常見問題和法律規(guī)定
二、文書范本
第四節(jié) 服務期
一、常見問題和法律規(guī)定
二、文書范本
第五節(jié) 保密和競業(yè)限制
一、常見問題和法律規(guī)定
二、文書范本
第三章 在職
第四章 離職
第五章 常用法律法規(guī)
