“輕管理，即減負(fù)、適度管理，是一種減去管理中復(fù)雜的概念。”《輕管理-讓管理很簡單的真正秘密》作者丁雪峰談及自己首創(chuàng)的“輕管理模型”時說，“輕管理指在管理中不盲目應(yīng)用復(fù)雜的管理方法，而是根據(jù)企業(yè)不同的管理需求層次和管理現(xiàn)實(shí)中的主要矛盾，選擇最適合、最簡單的管理方法，實(shí)現(xiàn)輕松管理的目的。”
《輕管理》是作者丁雪峰在借鑒西方100多年管理學(xué)科學(xué)研究成果，通過與幾十名管理專家、上百名知名企業(yè)家和人力資源高管的調(diào)研探討，經(jīng)過對四百多本書、九千多篇文章的文獻(xiàn)研究和十一遍反復(fù)修改后，歷時3年半潛心完成的管理學(xué)創(chuàng)新著作。本書首創(chuàng)的“輕管理模型”，非常清晰地揭示了管理內(nèi)所包含的邏輯和運(yùn)行機(jī)制，教讀者如何輕松地管理，理解管理的科學(xué)理論。
某大學(xué)教授對此書提出兩點(diǎn)建議：1,、是希望在這本書的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升“輕管理”的理論價值和學(xué)術(shù)價值；2、是如果有企業(yè)愿意以《輕管理》所提倡的理念和方法進(jìn)行實(shí)踐，可將其作為案例和追蹤對象，看看“輕管理”的實(shí)際價值到底有多少。
國家科學(xué)研究中心主任對“輕管理”之中的“輕”做出了詳細(xì)的解釋。“一是輕便的管理，而不是管得太重、太多，這本書自覺不自覺地順應(yīng)了中國管理的大趨勢；二是輕柔的管理，少一點(diǎn)命令和控制，多一點(diǎn)協(xié)商和溝通，讓被管理者更易認(rèn)同和接受；三是輕松的管理，輕松的管理是智慧的管理，輕松不是輕浮，而是一種管理的藝術(shù)。”
